A-kassan informerar: Hur hänger uppfyllandet av arbetsvillkoret ihop med graderingen av den inkomstrelaterade dagpenningen?

Uppfyllandet av arbetsvillkoret och graderingen av den inkomstrelaterade dagpenningen är nära sammankopplade. Varje gång arbetsvillkoret uppfylls och en ny maximitid börjar, nollställs även graderingen och börjar om från början.

Ackumulering och uppfyllande av arbetsvillkoret

Arbetsvillkoret tjänas in per kalendermånad. Under en kalendermånad kan antingen en halv eller en hel arbetsvillkorsmånad tjänas in. Den lön som betalats under kalendermånaden avgör om en halv, hel eller ingen arbetsvillkorsmånad intjänas. Om s.k. försäkringslön på minst 930 euro har betalats under en kalendermånad, intjänas en hel arbetsvillkorsmånad. Semesterpenning, semesterersättning, vederlagsersättning och andra icke etablerade löneposter räknas inte in i försäkringslönen. En halv arbetsvillkorsmånad intjänas om en lön på minst 465 euro men högst 930 euro betalats under en kalendermånad. Arbetsvillkoret uppfylls alltid när sammanlagt tolv hela arbetsvillkorsmånader har intjänats under en granskningsperiod på 28 månader.

Arbetsvillkoret kan också intjänas för kalendermånader då personen inte har arbetat alls. Ibland betalas lönen först under kalendermånaden efter att arbetet har utförts. Om ett anställningsförhållande upphör i mars och lönen för arbetet i mars betalas i april, intjänas arbetsvillkor för april, även om arbetet redan har upphört. I vissa fall kan även enbart lönetillägg intjäna arbetsvillkor.

Nivån på den inkomstrelaterade dagpenningen är graderad

Gradering innebär att förmånens belopp minskar när inkomstrelaterad dagpenning har betalats för ett visst antal fulla ersättningsdagar.

De första 40 ersättningsdagarna betalas full dagpenning. Därefter sänks dagpenningen till 80 procent av full dagpenning. Dagpenning på 80 procent betalas för ersättningsdag 41–170. Därefter sänks dagpenningen till 75 procent av full dagpenning. Dagpenning på 75 procent betalas från ersättningsdag 171.

För personer som är delvis sysselsatta och får jämkad inkomstrelaterad dagpenning ackumuleras fulla ersättningsdagar långsammare i maximitidsräknaren än för helt arbetslösa. Därför börjar också graderingen påverka den jämkade dagpenningen senare. Graderingen börjar när jämkad dagpenning har betalats för ett antal dagar som motsvarar 40 fulla dagpenningsdagar.

Exempel: Din fulla inkomstrelaterade dagpenning är 60 euro per dag. Du arbetar deltid och ansöker om jämkad dagpenning. På grund av lönen får du 30 euro per dag i jämkad dagpenning under 20 dagar, totalt 600 euro.

Den utbetalda förmånen på 600 euro motsvarar tio dagar med full dagpenning (60 euro per dag). Därmed ackumuleras tio dagar i både maximitids- och graderingsräknaren, trots att jämkad dagpenning har betalats för 20 dagar.

Eftersom du endast får hälften av full dagpenning tar det totalt 80 dagar innan gränsen på 40 dagar för gradering uppnås.

Graderingen tillämpas alltid på full dagpenning. När den sänkta dagpenningen (80 % eller 75 %) har beräknats, beaktas därefter inverkan av arbets- eller företagsinkomst samt andra förmåner. På så sätt beräknas den graderade, dvs. sänkta, jämkade dagpenningen.

Uppfyllande av arbetsvillkoret på nytt

När rätten till inkomstrelaterad dagpenning börjar, inleds också intjänandet av ett nytt arbetsvillkor. Varje gång tolv hela arbetsvillkorsmånader har intjänats uppfylls arbetsvillkoret på nytt. Då beräknas dagpenningens belopp på nytt och en ny maximitid börjar. Om dagpenningen har varit graderad nollställs även graderingen. Graderingen börjar då om från början, dvs. de första 40 ersättningsdagarna betalas full dagpenning, därefter börjar graderingen (80 procent för ersättningsdag 41–170 och 75 procent från och med ersättningsdag 171).

Läs mer om sjösektorn och arbetslöshetsskyddet på https://a-kassa.fi/sv/inkomstrelaterad-dagpenning/undantag-for-olika-sektorer/.