Suomen Merimies-Unioni SMU ry ja Suomen Varustamot ry ovat päättäneet jatkaa niiden välillä 1.3.2008 – 28.2.2010 voimassa oleviksi sovittujen ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimuksen, ulkomaanliikenteen kansi- ja konemiehistön sekä taloushenkilökunnan työehtosopimuksen sekä ulkomaanliikenteen pientonniston työehtosopimuksen voimassaoloa 29.2.2012 saakka.

Merimies-Unionin ja Suomen Varustamoiden välisiä työehtosopimusneuvotteluita käytiin kevään ja kesän 2009 aikana. Merimies-Unionin hallitus käsitteli 2.7.2009 aikaansaatua neuvottelutulosta M/s Gabriella-laivalla 13.8.2009 pitämässään kokouksessa ja hyväksyi tehdyn esityksen. Suomen Varustamot ry oli hyväksynyt omalta osaltaan neuvottelutuloksen jo tätä ennen.

Palkantarkistuksista 1.3.2010 ja 1.3.2011 sovitaan erikseen. Mikäli osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen palkantarkistusten määrästä, asian ratkaiseminen voidaan siirtää, mitä vaihtoehtoa osapuolet pitävät ensisijaisena, tätä varten perustettavaan ratkaisulautakuntaan. Kumpikin osapuoli nimeää yllä mainittuun ratkaisulautakuntaan sopimuskaudeksi yhden jäsenen. Lautakunnan puheenjohtajana toimii joko valtakunnansovittelija tai hänen nimeämänsä ja osapuolten hyväksymä henkilö.

Osapuolet toteavat yhteisenä kantanaan, jonka ratkaisulautakunnan on otettava päätöksenteossaan huomioon, että palkantarkistusten tarkoituksena on varmistaa se, että yllä mainittujen työehtosopimusten soveltamispiiriin kuuluvien merenkulkijoiden ostovoiman kehittyminen on samalla tasolla kuin muiden ja erityisesti vientiteollisuudessa ja siihen liittyvässä kuljetussektorissa työskentelevien palkansaajien ostovoiman kehittyminen.

Mikäli jompikumpi osapuoli kuitenkin katsoo, että asian siirtäminen ratkaisulautakuntaan ei ole mahdollista, koska osapuolten näkemykset yllä mainituista, palkantarkistuksiin vaikuttavista tekijöistä poikkeavat olennaisesti toisistaan, se voi irtisanoa työehtosopimuksen palkkamääräysten osalta noudattaen yhden kuukauden irtisanomisaikaa päättymään 1.3.2010 ja vastaavasti 1.3.2011.

Ulkomaanliikenteen työehtosopimuksia koskevat tekstimuutokset

• Osapuolet asettavat työryhmän selvittämään takuupalkkajärjestelmien kehittämistä ja palkkausjärjestelmien yksinkertaistamista.

• Osapuolet asettavat työryhmän yksinkertaistamaan, ajanmukaistamaan sekä kehittämään sairaanhoidon kustannuksiin, sairasajan palkkaan sekä perhevapaisiin liittyviä menettelytapoja ja periaatteita.

• Osapuolet asettavat työryhmän, jonka tehtävä on laatia vuoden 2009 loppuun mennessä ulkomaanliikenteen työehtosopimuksen osana noudatettava ulkomaanliikenteen päihdepolitiikka. Lisäksi osapuolet ovat sopineet siitä, että ulkomaanliikenteen työehtosopimusten osana noudatettava suositus hoitoonohjauksesta muuttuu osapuolten väliseksi sopimukseksi. Hoitoonohjaukseen sekä sopimuksen soveltamiseen liittyvät käytännöt käydään läpi yllä mainitussa työryhmässä.

• Alusten lipun vaihtoihin sekä luovutuksiin liittyvää työntekijän suojaa parannettiin uusilla määräyksillä. Jos alus jatkaa luovutuksen tai lipun vaihdon jälkeen liikennöintiä samassa liikenteessä ja jos työntekijä jatkaa työskentelyä aluksella luovutuksen tai lipun vaihdon jälkeen, luovuttaja vastaa siitä, että työntekijälle maksetaan vähintään osapuolten välisen työehtosopimuksen suuruista palkkaa irtisanomisajalta.
  
  Jos työntekijä ei jatka työskentelyä aluksella luovutuksen tai lipun vaihdon jälkeen ja jos luovuttajalla ei ole tarjota työntekijälle hänen ammattiaan vastaavaa työtä irtisanomisajaksi sekä jos työntekijä siirtyy irtisanomisaikana kolmannen työnantajan palvelukseen eikä hän enää tämän johdosta ole työnantajan/luovuttajan käytettävissä, hän on kuitenkin oikeutettu saamaan hyväkseen palkan koko irtisanomisajalta edellyttäen, että hän on ilmoittanut siirtymisestä ennen kuin luovuttaja on ilmoittanut mahdollisesta korvaavasta työstä.
  
  
• Osapuolet ovat sopineet asettavansa työryhmän selvittämään luottamusmiessopimuksen uudistamis- ja kehittämistarpeita. Lisäksi osapuolet ovat sopineet siitä, että työosaston luottamusmiehelle (osastoluottamusmiehelle) annetaan luottamusmiestehtävien hoitamista varten säännöllistä vapautusta työstä 0,5 pv./kuukausi. Vapautuksen toteuttamistavasta sovitaan varustamon ja osastoluottamusmiesten kesken. Osastoluottamusmiehen vapautus tulee voimaan 1.3.2010, ellei yllä mainitussa työryhmässä yksimielisesti toisin sovita.
  
  
• Osapuolet ovat sopineet ammattitaitoisen alushenkilökunnan saatavuuden turvaamisesta suomalaisilla lastialuksilla. Sopimuksen tarkoituksena on turvata pätevän ja osaavan alushenkilökunnan saaminen suomalaisiin lastialuksiin tilanteessa, jossa suomalaisista merenkulkijoista on pulaa ja jossa rekrytointivaikeuksien odotetaan vain kasvavan.
  
  
  
  

Työehtosopimusratkaisu pähkinänkuoressa

Ratkaisu koskee:

- ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimusta,
- ulkomaanliikenteen kansi- ja konemiehistön sekä taloushenkilökunnan työehtosopimusta sekä
- ulkomaanliikenteen pientonniston työehtosopimusta.

- Työehtosopimusten voimassaoloa jatketaan 29.2.2012 saakka.

- Palkankorotuksista 1.3.2010 ja 1.3.2011 sovitaan erikseen.

- Luontaisetukorvauksia tarkistetaan entisen käytännön mukaisesti 1.1.2010, 1.1.2011 ja 1.1.2012.