Tasa-arvo työpaikalla

Merimieslaissa (423/1978) säädetään syrjintäkiellosta ja tasapuolisesta kohtelusta.

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986).

Yhdenvertaisuuslaki puuttuu syrjintään

Yhdenvertaisuuslain (21/2004) tarkoituksena on edistää ja turvata yhdenvertaisuuden toteutumista sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeussuojaa lain soveltamisalaan kuuluvissa syrjintätilanteissa.

Häirintä

Työnantajan tulee huolehtia siitä, ettei työntekijä joudu työelämässä seksuaalisen tai muun sukupuoleen perustuvan häirinnän kohteeksi. Www.tasa-arvo.fi -sivustolta saat ajankohtaista tietoa ja apua muun muassa häirintää tai syrjintää koskeviin kysymyksiin.

Mistä apua?

Tasa-arvoklinikka.fi -portaali sisältää mm. ajankohtaista tietoa työelämän tasa-arvon edistämisestä ja mielenkiintoisten kuukauden vieraiden kolumneja. Tasa-arvoklinikka tarjoaa myös mahdollisuuden käydä keskustelua ja vaihtaa ajatuksia työelämän tasa-arvoon liittyvistä kysymyksistä avoimella keskustelufoorumillaan.

Tasa-arvoklinikka.fi on tarkoitettu työpaikkojen tasa-arvoryhmien apuvälineeksi juuri 20 vuotta täyttäneen tasa-arvolain edellyttämien työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmien teossa. Sivusto sisältää mm. tasa-arvon materiaalipankin, kysymys-vastaus-palvelun sekä ohjeita ja menetelmiä työpaikan tasa-arvosuunnitelman tekemisen avuksi. Lisäksi portaali on tarkoitettu ajankohtaiseksi uutisten ja keskustelun areenaksi kaikille työelämän tasa-arvosta kiinnostuneille.

Tasa-arvovaltuutettu

Mikäli olet kokenut työpaikalla syrjintää tai häirintää, voit ottaa aina yhteyttä luottamusmieheen tai Unionin toimitsijoihin. Suomessa tasa-arvovaltuutettu (Päivi Romanov) valvoo naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain noudattamista.

Tasa-arvovaltuutettu antaa ohjeita ja neuvoja tasa-arvolakiin liittyvistä kysymyksistä. Neuvontapuhelinnumero (09) 160 73248.

Lähde: Www.tasa-arvo.fi