Företagsverksamhet och annat eget arbete kan bedrivas på flera sätt och i olika bolagsformer. Om en arbetslös person som uppbär dagpenning inleder en företagsverksamhet skall han alltid informera arbets- och näringsbyrån om det. Arbets- och näringsbyrån utreder huruvida det handlar om en huvudsaklig syssla eller en bisyssla.

Person med företagsverksamhet som huvudsyssla

En person som bedriver företagsverksamhet som huvudsyssla har inte rätt till några andra förmåner från löntagarkassan än på basis av principen om ”efterskyddstid” (se nedan). Personen erhåller rätt till arbetslöshetsförmåner när företaget bevisligen har lagts ned eller om avbrottet i företagsverksamheten har pågått minst fyra månader utan avbrott.

En person som arbetar i ett företag och som ensam eller tillsammans med sina familjemedlemmar äger företaget eller vars familjemedlemmar äger minst 50 % av företaget anses vara företagare.

Dessutom anses en person som arbetar i ledande ställning i företaget och själv äger minst 15 % eller som tillsammans med sina familjemedlemmar eller vars familjemedlemmar äger minst 30 % av företaget vara företagare. Med ledande ställning avses styrelsemedlem, verkställande direktör eller annan motsvarande ställning.

Företagsverksamhet som bisyssla

Arbetskraftsmyndigheten bedömer huruvida företagaren bedriver företagsverksamhet som huvudsaklig syssla eller bisyssla. Om företaget är en bisyssla kan sökanden erhålla avtalad dagpenning, så att hälften av sökandens uppskattade taxerade årsinkomst dras av från arbetslöshetsförmånen som skall utbetalas. Företagsinkomsten genererar dock inte nya arbetsvillkor för en medlem i löntagarkassan.

Säsongsbetonad företagsverksamhet

En företagsverksamhet anses vara säsongsbetonad då den i genomsnitt kan bedrivas sammanlagt högst sex månader om året. Dessutom krävs att inkomsten från en säsongsbetonad verksamhet inte tryggar eller är avsedd att trygga en utkomst året om. Då den säsongsbetonade verksamheten upphör kan personen erhålla inkomstrelaterad dagpenning.

Företagare som jämställs med en löntagare

En företagare som jämställs med en löntagare är en företagare som själv deltar i arbetet och har ett kontinuerligt uppdragsförhållande med huvudsakligen en uppdragsgivare, vars direkta ledning och övervakning han lyder under. Företagsverksamhet som jämställs med en löntagare behöver inte avslutas då uppdraget upphör för att personen skall ha rätt till inkomstrelaterad dagpenning.

Tillfälligt arbete i familjeföretag

Som huvudregel i utkomstskyddet för arbetslösa räknas också familjemedlemmarna som företagare om de är sysselsatta i ett företag som ägs av en annan familjemedlem. Som familjemedlemmar räknas familjemedlemmar i rakt uppstigande och nedstigande led, som bor i samma hushåll. Om sökanden har sysselsättning i ett företag som ägs av en familjemedlem i högst sex månader kan han återgå till att lyfta dagpenning från löntagarkassan.

Källa: TYJ