Henri Laakso osallistui ”vastapelurinsa” Kristiina Achten kanssa luottamusmiesten neuvottelupäiville. - Odotan innolla syksyn neuvottelupäiviä, sillä ”neukkareilla” oli mahtavaa puhua varsinkin varustamokohtaisista asioista, Henri kertoo.

(23.4.2008)

What? Näin nuori kundi luottamusmiehenä?

Ammattiyhdistystoiminta, - jotain mummojen ja pappojen vouhkaamista liput ojossa, monet nuoret tuumivat. Mutta sitten kun on irtisanomislappu sormissa, muistuu mieleen se ammattiliitto. ”Voi dam, en viitsinyt liittyä silloin... Mitä mä nyt teen! Oon kuullut jostain luottamusmiehistä. Ne kai neuvoo näis jutuis…”

Luottamusmiehen työ ei ole haitta, vaan onni

Merimies Henri Laakso päätti laittaa ranttaliksi ja ilmoittautui reilu vuosi sitten ehdokkaaksi Viking Linen varapääluottamusmiesvaaleissa. Ei tärpännyt sillä kertaa, mutta nuori mies ei luovuttanut. Tämän jälkeen oman osaston työkaverit kysyivät Henriä luottamusmieheksi ja siitä se sitten lähti.

Nyt 22-vuotias Laakso toimii Amorellan hotelliosaston luottamusmiehenä ja on Suomen Merimies-Unionin nuorimpia luottamusmiehiä. Mittarissa ei tarvitse siis olla sataa, jotta tehtävään voi ryhtyä.

- Aluksi kyllä ajattelin, että tämä luottamusmiehen työ on enemmänkin haitta, kun tällaiseen soppaan menin sekaantumaan, Henriä naurattaa. ”Kaikki on mennyt kuitenkin erittäin hyvin, eikä ole ollut ongelmia missään suhteessa”, hän jatkaa.

Ikä ei katso tekijää, nuorten aika on nyt!

Luottamusmiehen tehtävä on auttaa ja neuvoa ammattiliittoon kuuluvia jäseniä työpaikalla ilmenevissä ongelmissa. Aina ei tarvitse olla ongelmiakaan. Luottamusmies toimii linkkinä liiton ja työntekijöiden välillä tiedottaen eri asioista sekä toimii kuuntelijana.

- Lähdin itse ihan positiivisella ja nöyrällä mielellä tähän hommaa, Henri kertoo.

Mistään harmaasta ay-hapatuksesta ei siis aina ole kyse, jos oman työpaikan luottamusmies kurvaa paikalle. Hän on mukana kehittämässä esimerkiksi työpaikan hyvinvointiin ja työterveyteen liittyviä asioita sinun ja minun hyväksi.

- Monet luottamusmiehet ovat minua paljon vanhempia ja kokeneempia, mutta en ole nähnyt sitä ongelmana. Nuorten pitäisi päästä ehkä enemmän esille ja heillä pitäisi olla mahdollisuus tulla valituksi, Henri tuumii.

Merimies-Unionin järjestämä luottamusmiesten ensimmäinen peruskurssi antoi hänelle enemmän tietoa laivalla tehtävän työn tueksi.

- Olen saanut nimenomaan omaan työhöni lisätietoa. On mielenkiintoista tietää syvällisemmin omista ja muiden eduista – tai tietää mitä saa tehdä ja mitä ei, ynnää luottamusmies yhteen kurssin saldoa.

Oppi ei siis kaada ojaan, vaan pitää oikeilla raiteilla.

- Suosittelen, että muutkin osastot pitävät vaalit, että muillakin osastoilla olisi hyvin luottamusmiehiä, hän kannustaa.

Merille 19-vuotiaana

Henri työskentelee Amorellalla ”hotellikallena.” ”Töihin kuuluu esimerkiksi pyykin kuskaaminen autokannelle ja tavaroiden tilaaminen ja toimittaminen laivoille”, kuvailee hän työtään.

Henri toimi ennen meriuraansa rantasiivoojana. ”Kaverit houkuttelivat kuitenkin hakemaan laivalle töihin”, hän kertoo. Henri hankki merimiehen lääkärintodistuksen, joka on oltava hankittuna, jotta seilaamaan voi lähteä. Sitten 19-vuotias Laakso vei paperit ”myllyyn”, eli merimiesten työnvälitykseen. Puhelin soi parin viikon päästä. Tiedossa oli ensimmäinen merityö, ”hytti-isännän” tuuraus ja siitä se sitten lähti.

Henri kertoo viihtyvänsä merillä useammasta syystä. Oma työ on ensinnäkin hyvin itsenäistä. ”Mun oma työ on vapaata, eikä siinä ole koko ajan joku selän takana kyttäämässä. Omatoimista ja -aloitteista työtä”, Laakso kertoo.

Itsenäisyys ja monipuolisuus palkitsevat, mutta tämän lisäksi Henri on kokenut, että merityössä on myös muitakin kannustimia.”Yksi syy, miksi olen toistaiseksi pysynyt merillä, on palkka. Työkaverit ovat myös mukavia. Olen viihtynyt hyvin.”

Henri tekee laivalla viikon töitä, jonka jälkeen hänellä on viikko vapaata. Merimiehillä on pitkien työputkien, eli törnien jälkeen pitkät vapaat. Se palkitsee ja kannustaa.