Oman työpaikkasi luottamusmies on lähin henkilö, keneltä voit kysyä apua, mikäli kohtaat työpaikallasi ongelman tai tarvitset muita työsuhdettasi koskevia neuvoja.

Luottamusmies on Merimies-Unionin jäsenten valitsema henkilö, jonka tehtävä on valvoa työehtosopimusten ja lakien noudattamista. Kun työpaikalla selvitetään työsuhteeseen liittyviä ongelmia, neuvottelut käydään ensisijaisesti luottamusmiehen ja työnantajan edustajan välillä. Mikäli nämä neuvottelu eivät johda tulokseen, ongelmaan pyritään löytämään ratkaisu joko pääluottamusmiehen tai Merimies-Unionin toimitsijan sekä työnantajan välisissä neuvotteluissa. Jos nämäkään eivät tuo asiaan selvyyttä, ongelman ratkaiseminen siirretään Merimies-Unionin ja asianomaisen työnantajaliiton välisiin neuvotteluihin.

Luottamusmies saa Merimies-Unionista tukea ja koulutusta tehtävänsä hoitamiseen. Luottamusmiehen asema on turvattu niin työehtosopimuksissa kuin myös lainsäädännössä ja hänen kanssaan käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia.

Ryhdy luottamusmieheksi - Merimies-Unioni haluaa sinut!

Luottamusmiehen tiedot ja taidot hyppysissä aprikointi ja arpominen vähenee

Monet Merimies-Unionin luottamusmieskurssin käyneet sanovat usein, että "nyt tiedän oikeuteni ja pystyn auttamaan muita". Useille työntekijöille on suuri helpotus myös huomata, että työelämän perusasioita opiskelevan ei tarvitse olla kirjahöperö, vaan omat silmät ja korvat riittävät. Kurssilla asioita kuullessa raksuttimet heräävät ja sitä huomaa pian olevansa yhä enemmän kiinnostunut tietämään eri asioista. Tiedonhalun herätessä sitä on sitten jo vahingossakin oppinut yhtä sun toista - ilman suurempia ponnisteluita. Kuinkas siinä näin kävikään!

Luottamusmieskurssilla opiskeltava tieto on maanläheistä tuntemusta ja oppia työpaikan arkipäivän perusasiohin ja "kuntoonlaittoon". Mitä enemmän työntekijöillä on tietoa työelämän pelisäännöistä, sitä paremmin asiat työpaikalla sujuvat.

Tieto on valtaa, sillä luottamusmieskurssin jälkeen "arpomisen" ja pohdiskelun eri valintojen suhteen vähenee, kun on selvät toimintatavat mitä tehdä. Ja ennen kaikkea käytännön tiedosta on hyötyä niin työntekijöille kuin työnantajallekin, sillä työpaikan oloja kehitetään yhdessä.

Parasta luottamusmieskoulutuksessa on, että työntekijä saa itse tietoa työelämästä. Samalla voi jeesata, opastaa ja auttaa muita työkavereita. Luottamusmiehen työssä saa olla usein myös mukana uusien ideoiden suunnittelussa eri työryhmissä sekä luoda uutta!

Luottamusmiehen työ ei ole siis tähtitieteilijöiden puuhaa, vaan käytännönläheistä oppia työelämän perusteista. Kukapa ei haluaisi tietoa, miten kimuranttien pohdintojen ja aprikointien sijaan voisi kertaheitolla tietää, mistä tuuli puhaltaa. Ryhdy luottamusmieheksi - tieto on valtaa!